榮達餐飲集團管理層及骨干
赴《組織增長》特訓營開啟團隊賦能新征程
在競爭日益激烈的餐飲行業中，如何實現持續增長、打造高效團隊、優化運營模式，成為每一位餐飲管理者的核心課題。
為全面提升榮達餐飲集團各部門員工的綜合素質和組織管理能力，提高執行力，強化管理團隊，更好地服務廣大客戶。2025年4月12日-14日，榮達餐飲集團管理層及骨干團隊赴江門，參加由東家教育主辦的《組織增長》第209期特訓營。
本次培訓聚焦“人、制度、文化、系統”四大維度，旨在為企業注入增長新動能，助力團隊從戰略到執行的全面蛻變！
本次課程聚焦了企業在發展過程中常見的組織管理難題，分別從人、制度、文化、系統四大維度，全面、系統地提升企業創始人及管理層的組織建設能力和團隊管理能力，榮達餐飲集團的精英骨干們經歷了三天兩夜充實精彩又干貨滿滿的實戰落地之旅。
此次培訓圍繞組織執行力為主題，結合公司自身管理狀況，深入淺出的分析如何發現問題、尋找原因、制定方案解決問題。通過專家學者的精彩講解、案例分析的深入剖析以及小組互動的激烈討論，我們深刻領悟到了組織增長的重要性和緊迫性。
期間，參加培訓人員，無論是在課堂上回答問題時、課后團隊隊列訓練中還是PPT制作過程中，都表現出了前所未有的熱情，踴躍發言，人人參與，獻計獻策！
榮達餐飲管理精英們著裝整齊、行動一致、斗志激昂，得到了在場評委老師的高度認可，充分展示了榮達餐飲優良的精神風貌和品牌形象。最終取得了這次課程的冠軍。
未來，我們將以此次培訓為起點，運用本次培訓課程三大成果“團隊成長裂變、完善管理系統、提升業績利潤”，持續深化組織變革，全力打造行業高標準專業團隊，以更強大的執行力和創新力，為客戶提供更優質的服務！
